BIZ - Berufs-Informations-Zentrum der Wirtschaftskammer Tirol

Unternavigation

Funktionen

Rekrutierung von Lehrlingen

Trotz der großen Anzahl an Lehrstellensuchenden klagen viele Betriebe über Nachwuchsprobleme. Hauptbetroffen sind dabei vor allem kleinere, oft weniger bekannte Firmen, da sich Schulabgänger meist zuerst bei größeren Unternehmungen bewerben. Die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung liegen nicht nur darin, ausreichend qualifizierte Lehrstellenbewerber zu finden, sondern überhaupt Bewerbungen zu erhalten.

Hier und auf den folgenden Seiten finden Sie Tipps, wie Sie am besten einem Facharbeitermangel in Ihrer Firma vorbeugen können:

Verstärken Sie Ihre Bemühungen um Berufsinformation in Schulen, vor allem wenn Sie in Lehrberufen ausbilden, die weniger bekannt bzw. neu sind.
Werben Sie gezielt in bestimmten Schulen - allen voran Haupt- und Polytechnische Schulen - aus denen der Großteil der Lehrlinge rekrutiert wird. So erreichen Sie effizient Ihre Zielgruppe.
Denken Sie aber auch daran, Ihre Zielgruppe auszuweiten, um damit die Chancen auf Bewerbungen zu erhöhen. So können Sie z.B. in allgemeinbildende oder berufsbildende Schulen gehen, um auch Maturanten oder mögliche Schulabbrecher von einer Lehrlingsausbildung zu überzeugen.
Wenn Sie bis jetzt eher männliche Lehrlinge aufgenommen haben, so könnten Sie nun auch verstärkt Mädchen ansprechen. Mädchen in technischen Berufen haben sich als besonders zielstrebig erwiesen. Betriebe, die Mädchen in untypischen Berufen ausbilden, erhalten hohe Förderungen!
Öffnen Sie Ihr Unternehmen für Betriebserkundungen und -besichtigungen. Sie nehmen damit zukünftigen Lehrlingen ihre Schwellenangst.
Nehmen Sie auch an Berufsinformationsveranstaltungen teil. Dort erreichen Sie mit einem Schlag ein großes Zielpublikum.
Beziehen Sie verstärkt auch Eltern in die Berufsinformation mit ein, da sie die Berufswahl ihrer Kinder entscheidend mit beeinflussen. Elternabende in Schulen geben Möglichkeiten zu guten Präsentationen. Laden Sie Eltern und deren Kinder zu sich in den Betrieb ein, z.B. an einem "Tag der offenen Tür".